2021-02-28 23:38

实地集团澄清“高管集体辞职”:仅两人主动离

  近日,有关媒体报道,“实地集团存在13名高管集体辞职”,该消息在发出不久后,很快便得到实地集团官方的否认。

  实地集团表示,“报道涉及的前员工是在去年不同时间点离职,并非文中所称春节后集中离职。此外,公司仅有两人是因个人原因辞职。”

  需要指出的是,不管是年前还是年后,地产人密集跳槽在业内已成正常现象。以2021年为例,在新年伊始的两周里,地产高管辞任的动作几乎每天都在“上演”。

  据第一财经统计称,开年的12天内,业内至少有12家房企的高级管理层辞任,多为董事长、总裁级等核心人员。

  而回溯至去年,整个2020年共有约665起房企高管变动,约为2019年的两倍。

  实地官方否认“高管集体离职”

  2021年2月19日,据媒体报道称,春节过后,实地集团13名高管集体辞职。其中有实地集团副董事长兼总裁刘森峰、执行总裁兼CFO李斌、副董事长兼联席总裁罗剑威等等职业经理人。

  对此,2月21日,实地集团发布官方声明表示,不存在春节高管集中离职的情况,报道中所称的前员工均系去年于不同时间点离职,此外,大部分人员是被公司劝退,仅有两人是因个人原因离职。

  实地集团认为,“对于一个快速成长中的企业而言,人员进出属于正常现象”。新的一年,公司将继续坚定科技地产的布局,以科技造福人居,实现快速多元化的发展。

  关于此前媒体的报道,实地官方的“回应”全文如下:

  注意到有媒体关注我司部分员工离职事项,特就相关情况说明如下:

  报道涉及的前员工是在去年不同时间点离职,并非文中所称春节后集中离职。此外,大部分人员是被公司劝退,仅有两人是因个人原因辞职。对一个快速成长中的企业,人员进出实属正常。

  2020年国际国内市场环境严峻多变,如何实现更优的人员匹配度是所有企业面临的挑战。实地作为“地产+科技”双轮驱动的综合性企业集团,业务需求发展快,且形态多元,公司欢迎对智能科技生活有热情的各路能人加入。

  一切过往,皆为序章。新的一年实地将继续坚定科技地产布局,以科技造福人居。公司上下各司其职,对未来充满信心。

  感谢媒体朋友、合作伙伴对公司的关心和支持! 对于部分媒体的失实报道,我司将追究其法律责任。

  地产“后浪”坚守科技地产赛道

  在这次的声明中,实地集团曾提到,作为“地产+科技”双轮驱动的综合性企业集团,公司业务需求发展快,且形态多元。

  实地集团起步于广州,创始人张量是知名房企富力地产老臣张力之子。据公开报道,张量是一位“科技发烧友”。在掌舵实地集团的早期,张量曾引入了“前百度太子”李明远,在这之前,李明远从未涉足过房地产。除此以外,张量本人还间接控制着黑洞投资、桉树空间、哈奇智能、37℃智能家居、织网通讯等公司,均为创投或互联网公司。

  作为一家有着浓厚“科技”气息的地产公司,在“科技”光环加持下,实地集团近几年实现跨越式发展。以经营业绩为例,招股书披露显示,2017年、2018年及2019年,实地集团的总收益为38.70亿元、63.72亿元及83.23亿元,复合增长率为46.6%,税前净利润分别为4.14亿元、13.42亿元及17.06亿元,年复合增长率102.9%。

  不仅如此,在业绩规模不断攀升之际,公司也稳步跻身中国百强房企之列。据第三方权威机构克而瑞发布的《2020年1-12月中国房地产企业销售TOP200排行榜》显示,实地集团全年实现操盘金额为243.0亿元,排名95位。

  此外,凭借“始于地产却又不止于地产、致力于探索人居业态创新用于生活”的发展理念,实地集团在业内频获多项科技大奖。12月13日,实地·广州常春藤项目获得精瑞人居奖,这是一项目前唯一经由国家科技部、国家科学技术奖励工作办公室批准,面向人居与城市建设领域的国家级科技奖项。

  同时,1月12日,在2020科技风云榜年度盛典上,实地集团凭借在智慧人居上的突出成果脱颖而出,与华为、中国移动、商汤科技、红杉资本等一道成为16家获奖企业之一,也是唯一登榜的地产企业。

  作为智慧人居、科技地产最早的实践者之一,2020年实地集团立足社区场景不断创新,丰富智能产品和服务,且从整体上迭代——基于自研的智慧人居生态系统SLS2.0推出首个OTA智能社区,并推动智慧社区标准的制定。

  新的一年,在全面小康、科技自主创新、新能源革命等时代大背景下,实地集团将继续坚定不移布局智慧人居,持续进化。(思维财经出品)■

  责任编辑:陈悠然 SF104